为深入贯彻落实国家和学校促进毕业生就业的有关文件精神，培养和提高毕业生综合素质和科学研究能力，帮助毕业生积累工作经验，增强毕业生就业竞争力，学校研究决定，选聘2017届毕业生担任科研助理和管理助理。现将有关事宜通知如下：
一、岗位类型
1.重大课题（项目）科研助理 2.试验示范站科研助理 3.管理助理 二、聘用条件 1.我校2017届就业困难或家庭困难的全日制毕业生。
2.身体健康，有较强的事业心和责任心，品德端正，作风正派，有合作精神、奉献精神和敬业精神。
三、聘用程序
1.5月22日—5月27日 征集申报岗位需求计划
重大课题（项目）、试验示范站的科研助理和院系内部管理助理岗位需求计划，由各学院（系、所）征集；校内各处（室）、直属（附属）单位管理助理岗位需求计划，由各单位申报。 重大课题（项目）和试验示范站的科研助理需求计划，以学院（系、所）为单位，将电子版需求计划分别报科研院和科技推广处；学院（系、所）内部管理助理需求计划和校内各处（室）、直属（附属）单位管理助理需求计划电子版报人事处。
各单位征集或申报的需求计划统一填写《西北农林科技大学助理岗位需求计划表》（附件1），并于5月29日前报相关部门。
2.5月31日—6月2日 公布岗位需求计划
就业指导中心联合科技推广处、科研院、人事处公布岗位需求计划。
3.6月5日—6月8日 审批、签订协议
毕业生与用人单位达成录用意向，毕业生填写《西北农林科技大学助理岗位聘用审批表》（附件2），相关部门签署聘用审批意见；毕业生和聘用单位（课题、项目负责人）签订《西北农林科技大学助理岗位聘用协议书》（附件3）。
四、相关说明
1.受聘毕业生的档案关系可以选择派遣回生源地或移交杨凌示范区人才交流中心；其户籍、党（团）组织关系按照正常毕业生由有关部门办理相关手续。
2.重大课题（项目）科研助理、试验示范站科研助理岗位原则聘用毕业研究生，由聘用单位支付劳务性费用，本科生毕业生每人每月发放1000元、研究生每人每月发放1300元。聘用单位承担档案关系在杨凌示范区人才交流中心的受聘毕业生社会保险费用，并负责助理岗位工作安排、日常管理、工作考核和费用发放，《西北农林科技大学助理岗位聘用毕业生费用发放表》见附件4。
3.管理助理原则上限聘本科毕业生，每人每月支付1000元劳务性费用，经费由学校向省人才中心申请按月发放。受聘毕业生社会保险费用由聘用单位承担。考核结果由就业指导中心按要求上报省人才中心。
4.受聘期间，如解除协议，聘用单位（课题、项目组）出具解约证明材料。人事处负责对助理岗位聘用协议执行情况进行监督，并对执行过程中出现的劳动纠纷等问题，按照协议书有关规定协调解决。
五、工作要求 1.受聘毕业生于6月9日前将《聘用协议书》和《聘用审批表》一起交至就业指导中心就业信息部。 2.学院（系、所）于6月9日前将《西北农林科技大学助理岗位受聘毕业生信息汇总表》（附件5）纸质版交至就业指导中心办公室，电子版发至liumiao@nwafu.edu.cn。
六、联系人及联系方式科学技术发展研究院
联系人：许文哲 联系电话：87080002 电子邮箱：xwz@nwafu.edu.cn
科技推广处 联系人：刘 毅 联系电话：87082015 电子邮箱：liuyi126888@163.com
人事处 联系人：王 军 联系电话：87082755 电子邮件：renshike@nwsuaf.edu.cn
就业指导中心 联系人：刘 淼 联系电话：87082014 电子邮箱：liumiao@nwafu.edu.cn
就业指导中心
2017年5月22日
