为了认真贯彻落实习近平总书记“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的讲话精神，我院高度重视人才工作，积极落实人才服务，主动想人才之所想、急人才之所急，于5月16日成立院级人才工作办公室，竭尽全力做好人才服务工作。
今年是学校确定的“人才队伍建设年”，学院上下对此项工作高度重视，成立了以书记院长为组长、全体领导集体参与的人才工作领导小组，根据领导研究方向和职务分工负责，联系各系、学科的人才引进和培养工作。出台《关于进一步加强园艺学院人才建设工作的决定》，在学院教职员工中建立“人人重视人才工作、人人关心人才工作”机制，形成重视人才引进和培养的浓厚氛围。
为将人才工作落到实处，学院全力推动实施重点人才工程，制定特聘教授、人才项目专家等招聘启事，加大力度引进学院急需的领军人才、学科带头人和创新拔尖人才，力争形成一支引领学科发展、主导学术方向、扩大学科影响的拔尖创新人才队伍。
学院还积极加强舆论宣传引导，利用学院门户网站平台，大力宣传招聘各类人才的信息，及时宣传报道学院教学、科研、推广等方面的最新成果，营造出尊重人才、凝聚人才的良好氛围，努力开拓学院人才建设工作新局面，带动学院科研、教学等各项工作快速发展。
此次成立人才工作办公室，是学院重视人才工作的进一步体现。学院分配专用办公室、配备专职管理人员负责人才的日常管理与综合服务工作，以及各类人才支持计划实施工作，希望通过工作人员热情周到的服务，为人才工作、生活创造良好的环境氛围。
