12月19日上午，学院召开党政联席会议，研究2014年职工考核、津贴分配方案制订等重要事宜。
会议安排部署了2014年领导班子民主生活会事宜。会议要求，领导班子必须集中学习1次；班子成员结合自己分工必须召开1次征求意见座谈会，认真撰写个人对照检查材料，做好会前准备工作；党委书记开展“一对一”谈心活动。
会议研究审核了2014年教职工考核结果，并决定对学院2014年工作表现突出的个人予以表彰奖励，青年教师讲课比赛获奖者、优秀研究生指导教师、新闻宣传先进个人、校庆工作先进个人等与学院先进个人同等奖励。
根据学校“学院制订津贴分配方案指导意见”的要求，会议研究决定成立津贴分配方案制订工作小组，工作小组主要由学院领导、办公室相关秘书、专家、职工代表组成。会议要求，分配方案中要充分体现“按劳分配、多劳多得”和“效率优先、兼顾公平”的原则，学院奖金部分要充分体现业绩，以奖励为主，充分发挥导向作用。
会议研究将“关于对青年教职工发表SCI/EI论文和获批国家自然科学基金进行奖励的办法”和“关于支持青年科教人员加强学术交流提升论文质量的实施意见”进行修订完善。会议认为，对青年教师工的鼓励激励措施要有针对性，要逐步向发表高水平论文方面引导。
会议还研究了2014年工作总结会暨教代会事宜；院外科技推广人员聘任事宜。
