我院2012届本科毕业生共191名，其中园艺专业128人，设施农业科学与工程专业63人，院党政领导高度重视2012届就业工作，本着“以毕业生为本，为毕业生服务”的理念，采取一系列有效措施，扎实推进2012届毕业生就业工作。
学院领导积极外出开拓就业市场，帮助毕业生联系用人单位。本学期，院长邹志荣教授多次赴北京联系北京京鹏环球科技股份有限公司、中农金旺（北京）农业工程技术有限公司两家业内知名企业，积极推荐毕业生就业。其中，北京京鹏环球科技股份有限公司为表示合作诚意，捐资20万元在我院设立了“京鹏奖学金”，资助我院品学兼优的家庭经济困难学生。院党委副书记李京春先后赴浙江、广州、郑州回访用人单位，开拓就业市场，邀请用人单位来校招聘。本学期我院共新增用人单位7家，并与其中一家正在商谈建立就业实习基地事宜。
深入学生宿舍，开展就业调研。院党委副书记李京春、主管本科生就业工作的辅导员多次深入到学生宿舍，与毕业生座谈沟通，详细了解毕学生的择业动机、择业意向、就业预期以及就业准备工作，询问学生找工作过程中存在的问题和困难，并听取他们对学校、学院就业工作的意见及建议。在深入调研的基础上，学院全面掌握毕业生就业动态，及时更新了毕业生就业信息库，并在下一阶段的工作中对就业困难学生特别是就业困难的女学生切实实行就业帮扶政策。
精心组织专场招聘会，为毕业生就业搭建平台，创造机会。学院就业工作负责人广泛搜集就业信息，及时在学院网站发布有效信息；多方联系，积极邀请用人单位来学院召开专场招聘会，并通过飞信、qq等形式将企业的各类信息通知给每一位毕业生。截止到11月25日，学院共计召开专场招聘会6场。学院就业工作领导小组积极协助就业指导中心做好我校2012届毕业生供需洽谈会的宣传动员和组织服务工作，我院毕业生踊跃参加本次洽谈会，充分利用这个平台，促进个人就业。
在学院多方努力下，截止2011年11月26日，园艺学院191名毕业生，其中保研32人，计划考研62人，29人已经签订就业协议书，33人有意向单位，就业工作初见成效。
就业动员及就业市场开拓
举办专场招聘会
